Aktuelles
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Betriebsbesuch der Ellen-Key-Schule 25.-27. August 2026
Lernen Sie potenzielle Auszubildende und Praktikant:innen frühzeitig kennen Am Dienstag, den 25. August 2026, möchten Schülerinnen und Schüler der neunten Klassen der Ellen Key Schule ein Unternehmen besuchen und unterschiedliche Berufe direkt in der Praxis kennenlernen. Die Jugendlichen befinden sich aktuell in einer besonders wichtigen Phase ihrer beruflichen Orientierung. Sie sind sehr motiviert, suchen nach…
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Fachkräfte von morgen kennenlernen: Warum der Karrieretag für Unternehmen wichtig ist
550 Jugendliche, über 20 Ausbildungsbetriebe und Institutionen, zahlreiche Gespräche an den Ständen – und mittendrin Unternehmen, die nach Auszubildenden, Praktikant:innen und zukünftigen Fachkräften suchen. Der Karrieretag „Dual in deine Zukunft“ hat sich in den vergangenen Jahren zu einer festen Größe der Berufsorientierung in Friedrichshain-Kreuzberg entwickelt. Für das Regionale Fachkräfte-Bündnis steht dabei eine Frage im Mittelpunkt:…
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Woher kommen die Fachkräfte von morgen?
Viele Unternehmen kennen die Situation: Ausbildungsplätze bleiben unbesetzt, Bewerbungen gehen zurück und qualifizierte Mitarbeitende sind schwer zu finden. Gleichzeitig suchen Jugendliche Orientierung, Menschen mit Berufserfahrung neue Perspektiven und zahlreiche Fachkräfte den Weg in den Arbeitsmarkt. Die Fokusgruppe „Arbeit und Beschäftigung“ auf der ersten Berliner Wirtschaftsförderungskonferenz der Bezirke widmete sich genau dieser Herausforderung. Wichtigste Erkenntnis der…
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Wohnraum sichern heißt Fachkräfte sichern
Besuch bei Katharina Pech von der Brillenkammer in der Niederbarnimstraße Beim Besuch bei Katharina Pech, Inhaberin der Brillenkammer in der Niederbarnimstraße, wurde einmal mehr deutlich: Fachkräftesicherung beginnt nicht erst im Betrieb – sie beginnt oft schon bei der Frage nach bezahlbarem Wohnraum. Jeder, der in Berlin eine Wohnung sucht, weiß, wie angespannt die Situation auf…
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Saubere Kieze, starke Gastronomie: Warum sich offene Türen für Rider lohnen
Friedrichshain-Kreuzberg lebt von seiner Vielfalt – von belebten Straßen, vollen Restaurants und einer Gastronomieszene, die den Kiez prägt wie kaum etwas anderes. Gleichzeitig wächst ein Bereich rasant, der für viele Betriebe längst zum Alltag gehört: Lieferdienste. Sie bringen zusätzliche Umsätze, neue Kundengruppen und mehr Sichtbarkeit. Doch mit dem Boom kommen auch neue Herausforderungen. Eine davon…
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Mit Durchblick in die Berufsorientierung – Zu Gast in der Glaser-Innung
Wie gelingt Berufsorientierung so, dass sie jungen Menschen wirklich weiterhilft – und gleichzeitig Betrieben konkrete Perspektiven eröffnet? Dieser Frage sind wir bei unserem Besuch in der Glaser-Innung Berlin nachgegangen. Vor Ort waren Leonie und Martin vom Regionalen Fachkräfte-Bündnis und dem Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmerverein (FKU). Im Mittelpunkt stand der Austausch mit Timo Böhm, Projektleiter von BOFplus: Berufliche Orientierung für Personen mit…
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Neue Wege zur Fachkräftesicherung: Wie flexible Zusammenarbeit Unternehmen voranbringt
Während des 135. FKU-Unternehmer:innen-Stammtisches wurde vom Regionalen Fachkräfte-Bündnis ein Thema aufgegriffen, das viele Unternehmen aktuell umtreibt: Wie kann Zusammenarbeit so gestaltet werden, dass sie zu den heutigen Anforderungen auf beiden Seiten passt? Im Fokus steht dabei die Frage, wie Unternehmen Fachkräfte erreichen und binden können – gerade auch jenseits klassischer Modelle. Wichtig sind dabei praxisnähe,…
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Auch Alleinerziehende sind Unternehmerinnen
Ein zentraler Schwerpunkt des Regionalen Fachkräfte-Bündnis ist es, Unternehmen dafür zu sensibilisieren, ihre Strukturen und Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Alleinerziehende bessere Chancen haben, Beruf und Familie zu vereinbaren – und damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung zu leisten. Doch neben der Perspektive der Unternehmen gibt es auch die Seite derjenigen, die beides…
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350.000 unbesetzte Stellen – und jetzt?
Nach aktuellen statistischen Erhebungen blieben im Jahr 2025 rund 350.000 Stellen unbesetzt – und das trotz wirtschaftlich schwieriger Lage. Sollte die Konjunktur wieder anziehen, wird sich diese Zahl noch einmal deutlich erhöhen. Die Erfahrungen aus den vergangenen Jahren zeigen klar: Unternehmen profitieren immer dann, wenn sie genau diese Phasen nutzen, um sich strategisch gut aufzustellen.…