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Besuch bei Katharina Pech von der Brillenkammer in der Niederbarnimstraße Beim Besuch bei Katharina Pech, Inhaberin der Brillenkammer in der Niederbarnimstraße, wurde einmal mehr deutlich: Fachkräftesicherung beginnt nicht erst im Betrieb – sie beginnt oft schon bei der Frage nach bezahlbarem Wohnraum. Jeder, der in Berlin eine Wohnung sucht, weiß, wie angespannt die Situation auf…

Friedrichshain-Kreuzberg lebt von seiner Vielfalt – von belebten Straßen, vollen Restaurants und einer Gastronomieszene, die den Kiez prägt wie kaum etwas anderes. Gleichzeitig wächst ein Bereich rasant, der für viele Betriebe längst zum Alltag gehört: Lieferdienste. Sie bringen zusätzliche Umsätze, neue Kundengruppen und mehr Sichtbarkeit. Doch mit dem Boom kommen auch neue Herausforderungen. Eine davon…

Wie gelingt Berufsorientierung so, dass sie jungen Menschen wirklich weiterhilft – und gleichzeitig Betrieben konkrete Perspektiven eröffnet? Dieser Frage sind wir bei unserem Besuch in der Glaser-Innung Berlin nachgegangen. Vor Ort waren Leonie und Martin vom Regionalen Fachkräfte-Bündnis und dem Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmerverein (FKU). Im Mittelpunkt stand der Austausch mit Timo Böhm, Projektleiter von BOFplus: Berufliche Orientierung für Personen mit…

Während des 135. FKU-Unternehmer:innen-Stammtisches wurde vom Regionalen Fachkräfte-Bündnis ein Thema aufgegriffen, das viele Unternehmen aktuell umtreibt: Wie kann Zusammenarbeit so gestaltet werden, dass sie zu den heutigen Anforderungen auf beiden Seiten passt? Im Fokus steht dabei die Frage, wie Unternehmen Fachkräfte erreichen und binden können – gerade auch jenseits klassischer Modelle. Wichtig sind dabei praxisnähe,…

Ein zentraler Schwerpunkt des Regionalen Fachkräfte-Bündnis ist es, Unternehmen dafür zu sensibilisieren, ihre Strukturen und Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass Alleinerziehende bessere Chancen haben, Beruf und Familie zu vereinbaren – und damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Fachkräftesicherung zu leisten. Doch neben der Perspektive der Unternehmen gibt es auch die Seite derjenigen, die beides…

Nach aktuellen statistischen Erhebungen blieben im Jahr 2025 rund 350.000 Stellen unbesetzt – und das trotz wirtschaftlich schwieriger Lage. Sollte die Konjunktur wieder anziehen, wird sich diese Zahl noch einmal deutlich erhöhen. Die Erfahrungen aus den vergangenen Jahren zeigen klar: Unternehmen profitieren immer dann, wenn sie genau diese Phasen nutzen, um sich strategisch gut aufzustellen.…

Der Besuch von Kerstin Wehmeier, Projektleiterin im Regionalen Fachkräftebündnis Elbe-Weser der Wirtschaftsförderung Landkreis Stade GmbH, machte deutlich, welchen Stellenwert strategische Wirtschaftsförderung heute für Unternehmen hat. Fachkräftesicherung ist längst ein harter Standortfaktor – und gelingt dort am besten, wo Unternehmen auf starke Strukturen und verlässliche Ansprechpartner zählen können. Im Austausch zeigte sich, dass die Herausforderungen bundesweit…

Alleinerziehende stehen im Berufsleben oft doppelt unter Druck – und verfügen zugleich über enormes Fachkräftepotenzial. Genau dieser Spannungsbogen prägte eine Fachveranstaltung im frizzforum Berlin, bei der Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft gemeinsam diskutierten, wie sich die Rahmenbedingungen für Alleinerziehende nachhaltig verbessern lassen. Unter dem Titel „Unverzichtbar im Beruf, stark im Alltag – die alleinerziehende Fachkraft“…