Angebote für Unternehmen

Talente bis zur Rente!

Kurzbeschreibung des Angebots Digitale und analoge Kurzworkshops für Geschäftsführende von kleinen mittelständischen Unternehmen mit dem Ziel zu Zielgruppe Geschäftsführung von KMUs Konkretes Angebot Beispiel Online-Workshop, Dauer zwei Stunden Textvorschlag für die Ausschreibung: „Sie wünschen sich motivierte, leistungsfähige Mitarbeitende, die bis zum Rentenalter in Ihrem Unternehmen engagiert und motiviert mitwirken? Marina Diané zeigt in ihrem Kurzworkshop,…
Machen Sie mit beim Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag 2025!

Seien Sie dabei! Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie an info@girls-day.de oder rufen Sie gerne an: 0521/106 7357. Unterstützen Sie Schülerinnen bei ihrer Berufs- und Studienwahl und wecken Sie Talente! Der Girls’Day vermittelt praktische Erfahrungen in Berufen und Studienfächern, in denen der Frauenanteil bislang unter 40 Prozent liegt. Die Studie zum Aktionstag 2022 hat…
Eltern, Schüler, Lehrkräfte on Tour

Mit der Bustour im Januar 2025 steuern Jugendliche mit Ihren Lehrer*innen und Eltern/Erziehungsberechtigten bis zu drei spannende Berliner Unternehmen an. Dort probieren Sie sich in verschiedenen Ausbildungsberufen praktisch aus und informieren sich zu den Vorteilen einer dualen Ausbildung So hält der Tourbus auch bei Ihrem Unternehmen. Zielgruppe Warum es sich lohnt, den Tourbus auch am…
Fachkräftegewinnung mit sozialen Medien – Online-Schulung für kleine und mittlere Unternehmen in Berlin

In unseren Schulungen und Beratungen erlernen Sie Fähigkeiten für die individualisierte und unabhängige Fachkräftesuche und -sicherung über soziale Plattformen wie LinkedIn, Xing, Facebook, Instagram, TikTok. Die Gewinnung von qualifiziertem und internationalem Personal wird für immer mehr Unternehmen in Deutschland zu einer Herausforderung. Wenn klassische Fachkräftegewinnungsansätze nicht ausreichen, kommen moderne Social-Media-Plattformen ins Spiel, die neue Möglichkeiten…
Jetzt Zukunft machen | So öffnen Sie Ihre Unternehmenstür für Berliner Jugendliche

Erinnern Sie sich, wie Ihre ganz persönliche berufliche Reise begann? Was genau hat Ihren Berufswunsch in der Jugend geformt? Eine besondere Erfahrung oder ein guter Tipp? Interessante Fragen! Wie auch immer Ihre Antworten ausfallen: Nutzen Sie jetzt die Chance, Berliner Schüler*innen Ihre Unternehmenstür zu öffnen. Das Team des FKUs begleitet Sie dabei, den Nachwuchs für…
Vorbereitung auf die Ausbildereignungsprüfung (IHK)

Entscheidend für eine erfolgreiche Berufsausbildung sind die fachlichen und pädagogischen Fähigkeiten des Ausbilders. Er ist Ansprechpartner für alle Auszubildenden im Unternehmen aber auch für Teilnehmer betriebsinterner Fort- und Weiterbildungen.Damit Sie Ihren Aufgaben als Ausbilder/in nachgehen können muss die zuständige Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) Ihre Eignung gesondert bescheinigen. Konkretes Angebot: Vorbereitungskurs auf die…
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege ermöglichen und fördern – Online-Informationsveranstaltung für Arbeitgeber

Die Zahl der Beschäftigten, die pflegebedürftige Angehörige tagtäglich versorgen und betreuen steigt seit Jahren stetig an. Mehr als die Hälfte der 4,8 Millionen pflegenden Angehörigen in Deutschland sind erwerbstätig. Neben dem Arbeitsalltag die Pflege zu stemmen, bedeutet für viele Betroffene ein Jonglieren mit ihren zeitlichen und personellen Kapazitäten. Dabei ist „Pflege“ nicht gleich „Pflege“. Gepflegt…
Als Branchenprofi Zukunftsimpulse für den erfolgreichen Berufseinstieg setzen

Jetzt für den Nachwuchs engagieren! Es ist herausfordernd, wichtige unternehmerische Entscheidungen zu treffen, wenn Erfahrungswerte noch fehlen. Als Unternehmerin, als Unternehmer wissen Sie, wie hilfreich dann kluge Tipps, Hinweise und Best Practice-Beispiele aus Ihrem Unternehmensnetzwerk sind. Jungen Menschen, die dabei sind ins Berufsleben zu starten – geht es ähnlich – denn der erste Schritt ist…
KMU Förderprogramm „INQA-Coaching“ – agil in die digitale Zukunft

Für viele Betriebe ist es eine Herausforderung, beim Tempo der Veränderungen der Arbeitswelt mitzuhalten. INQA-Coaching hilft Unternehmen mit weniger als 250 Beschäftigten, passgenaue Maßnahmen zu finden. Bis zu 80 Prozent der Beratungskosten können übernommen werden. Erfahren Sie hier alles, was Sie zu INQA-Coaching wissen müssen! Was ist INQA-Coaching? Schneller, weiter, digitaler: Als Unternehmen spüren Sie,…