Nachwuchs & Ausbildung

Zeigen Sie Jugendlichen die Chancen in Ihrem Unternehmen Zeigen Sie im Klassenzimmer, was Ihr Unternehmen besonders macht – persönlich, authentisch und nahbar. Stellen Sie Ihre Ausbildungsberufe vor, geben Sie Einblicke in Ihren Arbeitsalltag und bauen Sie frühzeitig echte Kontakte zu Jugendlichen auf. So stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und unterstützen junge Menschen aktiv bei ihrer Berufsorientierung.…

Sie möchten junge Menschen in ihrer Berufsorientierung unterstützen, Ihr Unternehmen präsentieren und gleichzeitig dem Fachkräftemangel entgegenwirken? Dann werden Sie Teil unseres Projekts Außerschulische Lernorte (ASL)! Bei ASL öffnen Unternehmen für drei Tage ihre Türen für Schülerinnen und Schüler ab der 9. Klasse. Die Jugendlichen gewinnen echte Einblicke in betriebliche Abläufe, entdecken neue Berufsfelder und knüpfen…

Zeigen Sie Jugendlichen die echten Chancen Ihres Unternehmens Stellen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Ausbildungsberufe direkt im Klassenzimmer vor! Begeistern Sie junge Menschen für Ihre Branche – und lernen Sie potenzielle Nachwuchskräfte frühzeitig kennen. Denn der persönliche Eindruck zählt – für beide Seiten. So funktioniert es:Beteiligen Sie sich an den Berufsorientierungs-Gesprächsrunden der Kreuzberger Albrecht-von-Graefe-Schule. Ein…

Seien Sie dabei! Haben Sie noch Fragen? Dann schreiben Sie an info@girls-day.de oder rufen Sie gerne an: 0521/106 7357. Unterstützen Sie Schülerinnen bei ihrer Berufs- und Studienwahl und wecken Sie Talente! Der Girls’Day vermittelt praktische Erfahrungen in Berufen und Studienfächern, in denen der Frauenanteil bislang unter 40 Prozent liegt. Die Studie zum Aktionstag 2022 hat…

Wo finde ich in Berlin ausbildungsbegleitende Sprachkurse? Wer berät zur Anerkennung ausländischer Abschlüsse? Welche finanziellen Förderungen gibt es? Die Infografik „Ausbildung und Beschäftigung von Geflüchteten – Angebote und Zuständigkeiten in Berlin“ verschafft Ihnen den Überblick! Wenn Sie ein oder mehrere Print-Exemplare benötigen, erhalten Sie diese gerne kostenfrei vom ARRIVO BERLIN Servicebüro. Schicken Sie hierzu einfach…

In vielen Branchen haben sich Arbeitnehmermärkte entwickelt, und das bekommen Arbeitgeber früh zu spüren – bereits, wenn sie für ihre Ausbildungen begehrte Schulabgängerinnen und Schulabgänger gewinnen wollen. Wie so oft im Leben hilft der Blick über den Tellerrand. Das Whitepaper der Bundesagentur für Arbeit will zeigen, weshalb es sich lohnt, auch Jugendliche mit schwierigen Startbedingungen und…

Der effektive Weg zu engagierten Nachwuchskräften Die Suche nach Auszubildenden gestaltet sich für Sie zunehmend zu einer Suche nach der Nadel im Heuhaufen? Sie möchten wissen, wie Sie die erfolgreiche Zukunft Ihres Unternehmens sicherstellen, auch wenn die Qualität und die Anzahl der Bewerbungen beständig sinkt? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, neue Wege zu gehen,…