Zuschüsse für die Aus- und Weiterbildung von Menschen mit Behinderungen

Fachkräfte sichern. Vielfalt nutzen. Kosten senken.

Der Fachkräftemangel zwingt Unternehmen zum Umdenken. Die Lösung liegt oft näher als gedacht:
Menschen mit Behinderungen bringen Motivation, Loyalität und Potenzial – und werden gezielt gefördert.

Die Agentur für Arbeit unterstützt Sie dabei finanziell und organisatorisch.

Warum sich das für Ihr Unternehmen rechnet

• Attraktiver Zuschuss zu Lohn- und Ausbildungskosten
• Zugang zu motivierten Fachkräften in einem oft unterschätzten Talentpool
• Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke durch gelebte Inklusion
• Langfristige Mitarbeiterbindung überdurchschnittlich hoch

Kurz gesagt: Sie gewinnen Fachkräfte – und reduzieren gleichzeitig Ihre Kosten.

Was konkret gefördert wird

Wenn Sie Menschen mit Behinderungen aus- oder weiterbilden, können Sie:

• Zuschüsse zur Ausbildungsvergütung oder zum Arbeitsentgelt erhalten
• Sozialversicherungsanteile teilweise refinanzieren
• Weitere Förderungen kombinieren (z. B. Arbeitsplatzanpassung oder Probebeschäftigung)

Die Förderung greift immer dann, wenn die Qualifizierung sonst schwer umsetzbar wäre.

Wie hoch ist die Förderung?

Je nach Einzelfall können Sie:

• bis zu 60 % der Kosten bei Menschen mit Behinderung
• bis zu 80 % bei schwerbehinderten Menschen
• in Ausnahmefällen sogar 100 % (z. B. im letzten Ausbildungsjahr)

erhalten.

Mehr als Geld: Ihr Rundum-Support

Neben finanziellen Zuschüssen profitieren Sie von:

• Individueller Beratung durch den Arbeitgeber-Service
• Passgenauer Vermittlung geeigneter Kandidat:innen
• Unterstützung bei Integration und Arbeitsplatzgestaltung
• Begleitenden Förderinstrumenten für nachhaltigen Erfolg

Wann sich das Angebot besonders lohnt

Dieses Programm ist ideal, wenn Sie:

• offene Ausbildungsplätze schwer besetzen können
• nach loyalen, langfristigen Mitarbeitenden suchen
• Ihre Personalkosten gezielt optimieren möchten
• Ihr Unternehmen inklusiver und zukunftsfähiger aufstellen wollen

 
Statt Fachkräftemangel zu verwalten: Neue Potenziale erschließen.

So starten Sie

1. Beratung anfragen beim Arbeitgeber-Service
2. Fördermöglichkeiten individuell prüfen lassen
3. Kandidaten auswählen und Förderung sichern

Kontakt zum Arbeitgeber-Service

Ihre persönliche Ansprechperson im Arbeitgeber-Service hilft Ihnen gerne weiter.

Falls Sie noch keine Ansprechperson haben, nutzen Sie die kostenlose Servicerufnummer 0800 4 555520 (gebührenfrei)

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