- SeniorFlex – Expertise 60+ für Ihr Unternehmen
SeniorFlex bringt erfahrene Senior Expert*innen im Ruhestand mit Ihrem Unternehmen zusammen. Ob freiberuflich auf Projektbasis oder in einer dauerhaften Festanstellung – Sie gewinnen passgenau wertvolle Unterstützung durch zuverlässige, erfahrene und motivierte Senior Expert*innen mit jahrzehntelanger Berufserfahrung. Alles läuft einfach, digital… SeniorFlex – Expertise 60+ für Ihr Unternehmen weiterlesen - Unternehmensberatung Diversity: Machen Sie Vielfalt zu Ihrem stärksten Erfolgsfaktor
Was, wenn die gut ausgebildete internationale Fachkraft ihr Potenzial nicht ausschöpfen kann, weil Vorurteile im Team sie ausbremsen? Was, wenn es zu Missverständnissen in Arbeitsprozessen kommt? Was, wenn Vielfalt Zeit kostet statt Wert schafft?Dann liegt das Problem nicht an der… Unternehmensberatung Diversity: Machen Sie Vielfalt zu Ihrem stärksten Erfolgsfaktor weiterlesen - Infoflyer: Zuverdienst und Bürgergeld-Bezug – wieviel bleibt vom Nebeneinkommen?
Endlich Klarheit! Für junge Menschen bis 25 Jahre, deren Eltern/Familien – und auch für Arbeitgeber.Bürgergeld und arbeiten? Vorurteil (insb. bei den Eltern): Bloß nicht, dann „wird ja alles abgezogen“. Aufgrund vieler Fragen hat das Jobcenter Berlin Friedrichshain-Kreuzberg konkreten Flyer entwickelt,… Infoflyer: Zuverdienst und Bürgergeld-Bezug – wieviel bleibt vom Nebeneinkommen? weiterlesen - Lohnkostenzuschuss für kleine und mittlere Unternehmen
Mit dem Landeszuschuss für kleine und mittlere Unternehmen fördert die Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung die Einstellung von Arbeitslosen, erwerbstätigen Bürgergeld-Empfangenden, einschließlich geringfügig Beschäftigten sowie Selbstständigen, Arbeitnehmenden aus Beschäftigungsmaßnahmen und geringfügig Beschäftigten ohne Leistungen nach SGB… Lohnkostenzuschuss für kleine und mittlere Unternehmen weiterlesen - Unternehmenspreis niellA 2024 – Jetzt bewerben und profitieren!
Wohl kaum jemand ist kreativer, organisierter, flexibler und resilienter als „CEOs“ von Ein-Eltern-Familien. Gleichzeitig treffen Unternehmen bei Alleinerziehenden auf beständige und loyale Mitarbeiter*innen. Der Unternehmenspreis niellA – Alleinerziehende im Blick würdigt deshalb die vorbildliche betriebliche Praxis einer alleinerziehend-freundlichen Unternehmenskultur Er… Unternehmenspreis niellA 2024 – Jetzt bewerben und profitieren! weiterlesen
Arbeitsmarktpotenziale nutzen
