Talente gewinnen und binden –live! Erfolgs-Strategien aus der Unternehmenspraxis
Lernen Sie von Unternehmer*innen, die erfolgreich Talente binden
Martin Forchheim, Gründer und Geschäftsführer der 4medien GmbH & Co. KG, und Jenny Trettin, Geschäftsführerin von Doppel D, geben Einblicke in ihre erprobten Strategien zur Fachkräftesicherung in unserer Dialogreihe „Talente gewinnen und binden“. Offen, konkret und inspirierend.
Beide stehen für Führung auf Augenhöhe, unternehmerisches Handeln und praxisnahe Lösungen.
Erfahren Sie:
Wie kann Ihr Unternehmen Fachkräfte langfristig binden?
Was kann Ihre Mitarbeitende motivieren, zu bleiben und sich aktiv einzubringen?
Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH, Regionales Fachkräfte-Bündnis und TALENT MAGNET FOREVER Inhaberin Marina Diané laden Sie zu einem Austausch ein. Lassen Sie sich inspirieren und nehmen Sie Ideen für die eigene Praxis mit.
Impulse aus der Praxis für die Praxis – unsere Dialoggespräche:
Effektive Mitarbeitendenbindung mit Genuss und Weitsicht
mit Marina Diané, TALENT MAGNET FOREVER und Martin Forchheim, Gründer und Geschäftsführer von 4medien GmbH & Co. KG
Talente binden mit flachen Hierarchien und der Einführung eines effektiven Wissensmanagements
mit Jenny Trettin, Geschäftsführerin Doppel D und Wera Schulz-Naue, Arbeit und Leben Berlin-Brandenburg gGmbH
Veranstalter
Zentrale Anlaufstelle für Fachkräftegewinnung und Fachkräftesicherung in Berlin Friedrichshain-Kreuzberg.
Das regionale Fachkräfte-Bündnis ist ein Projekt der Wirtschaftsförderung Friedrichshain-Kreuzberg. Das Netzwerkbüro ist angesiedelt beim FKU | Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmerverein.
Gefördert im Rahmen der Gemeinschaftsaufgabe „Verbesserung der regionalen Wirtschaftsstruktur“ (GRW) mit Bundesmitteln und Mitteln des Landes Berlin.
Unternehmen sind für uns “magische Orte”, an denen Menschen bewusst und gerne zusammenkommen, um gemeinsam sinnvolle, nützliche, nachhaltige Projekte umzusetzen.
Die Gründerin Marina Diané ist eine in Lettland geborene Russin mit deutschem Pass. Nach Anstellung in einem Großkonzern und einem USA-Aufenthalt lebt und arbeitet sie seit 2015 mit ihrem eigenen Unternehmen in Berlin.
Unser Team hilft Ihnen leidenschaftlich gerne, Ihre Arbeitgeberattraktivität zu steigern und die besten Fachkräfte zu binden.
Wir stärken Unternehmen mit maßgeschneiderter Beratung und innovativen Weiterbildungsangeboten für Mitarbeitende, Betriebsräte und Führungskräfte, um betriebliche Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten. Besonders kleine und mittlere Unternehmen profitieren von unserer Begleitung in der digitalen Zusammenarbeit und Kommunikation, sowie der Entwicklung von Teams und einem modernen Führungsverständnis. Wir begleiten bei der Einführung neuer Technologien und Arbeitsweisen und binden Mitarbeitende in Prozesse ein, um eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Vielfalt, Nachhaltigkeit und digitale Kompetenzen unterstützt.